Cuando se produce un despido, se suele hablar de “decisión unánime”, de “acuerdo mutuo” o de “consentimiento de ambas partes”.…
Según Philip Coggan, «El 80% del tiempo del 80% de las personas en las reuniones se desperdicia». En la mayoría…
No es extraño comenzar la relación con un compañero de trabajo con el pie izquierdo y que, a medida que…
No hay nada peor, en términos profesionales, que sentirse invisible y no escuchado en el trabajo. Todos tenemos una necesidad…
Cuando hay que abordar un problema con un empleado, un compañero o un socio, las personas tienden a cometer uno…
Hace unas semanas, recomendábamos no romper el hielo preguntando “cómo estás”, ya que la persona que pregunta realmente no quiere…
Cuando tenemos problemas en el trabajo, o nos ponemos a la defensiva y culpamos a los demás o nos torturamos.…
Cuando se pregunta «¿cómo estás?», la persona que pregunta realmente no quiere saberlo y la persona que responde no dice…
Sabemos que es tu actitud, y no tu aptitud, la que determina tu altitud. La buena actitud implica también humildad.…
Es difícil simpatizar con personas que se han desconectado del trabajo y, como resultado, no son productivas. A veces, vemos…